微速讯:职场人怎么样才能在职场中混得风生水起?

1. 工作顺心上手,即不仅干了自己喜欢的事,而且还干的不错;

2. 善于学习和钻研,用业绩和成果证明自己是名副其实的行家里手;


(资料图片)

3. 得到领导的赏识,在晋升路线上顺风顺水顺心意;

4. 受到同事的尊重,大家有问题都会乐意向你咨询和请教;

5. 在另一半面前有尊严,能通过荣誉和收入赢得对方的内心尊重;

6. 在行业中有一定的地位,能与时俱进,把握发展趋势,引领发展方向。

1. 要想找到心仪的工作,自己必须要有明确的职业发展规划,尤其是要有过硬的本领。

我们都清楚,找工作是个双向选择的过程,你在找用人单位的同时,用人单位也在选择你。如果没有过硬的专业技能,用人单位凭什么要录用你呢?

进入岗位后,一定要懂得 " 蘑菇定律 ",即一开始没有人会对你刮目相看,你一定要有在逆境中成长的韧性,并最终通过自己的团队协作精神、高效的工作方法,以及优秀耀眼的业绩,使自己脱颖而出。

2. 成为行家里生绝对是个过程。职场人的成长要经历入门、胜任和出彩三个阶段。入门和胜任大多数人都能做到,可出彩肯定是少数人能做到。

因为出彩除了自己要有一定的实力外,还要能遇到并把握住出彩的机会。只有持续努力的人,才会遇到机会;只有慧眼如炬的人,才能把握机会。

3. 如何得到领导的赏识。在领导眼里,一开始所有的员工都是一样的,服务安排大家也都能做到。然而,领导通过员工的做了和做好,就会把员工初步区分开来了。

领导再通过每个月的业绩报表,就会关注业绩突出者。特别是工作条件一样的情况下,员工通过自己的摸索,优化组合和流程,使效率得到了大幅提升,进而使部门的业绩得到提升,领导不赏识你又赏识谁呢。

4. 一个篱笆三根桩,一个好汉三个帮。职场中的风生水起,肯定离不开同事的理解和支持。要想得到同事的尊重,你肯定要先尊重同事。

同事之间需要真诚相待,需要以心相交。特别是你效率高业绩优的情况下,领导也希望你能与同事分享,使团队业绩得到提升。所以,当同事向你请教时,你一定要摒弃教会徒弟饿死师傅的狭窄想法。

人各有所长,每个人身上都有值得他人学习的优点,所以在提升同事的同时,你一定也会得到长足的进步。

5. 现在是个创新的时代,新技术、新工艺、新材料、新模式层出不穷。因此,我们一定要持之以恒的学习,锲而不舍的钻研,才能确保自己与时俱进,不至于在不知不觉中被时代所抛弃。

总结了 7 条混得好的人身上的特点,看看你具备几个。

无论大事小事,交给他就是放心。大事上,专业严谨,不掉链子,小事上,认真仔细,重核对,不范低级错误。

善于在领导面前展现自己,相比于那些来公司三五年依然默默无闻的人,他们刚进公司几个月,就能在领导面前挂上号,成为重要工作的候选人。同事相处,也能体谅同事的不易,给同事一定的帮助。

有较强的学习和资料查询能力。别人要 1 个小时才能查到的资料,他只需 10 分钟就能搞定。且做 PPT 方案,即快速又美观,业务能力杠杠的。

重要场合,不管对方身份如何,都能大方沟通,不扭捏。

过度谦虚是职业发展的最大障碍。

人的一生中关键的就那么几步,特别是年轻的时候。他们明白机会面前,只有自信争取才能迎来人生的换道超速。

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