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为切实推进稳就业保民生工作，进一步深化大关与上海、浙江等地的劳务协作，推进东西部共同发展。4月初，云南省大关县组建稳岗工作组赴江浙沪一带开展稳岗拓岗等劳务协作工作。
工作组一行与上海、浙江人社部门就劳务协作进行交流探讨，认真分析当前就业形势，围绕劳动力输送、异地培训、用工招聘、稳岗服务等方面进行深入交流，签订东西部劳务合作协议，建立东西部劳务协作长效机制。
同时，与当地人社部门和昭通市驻嘉兴就业服务工作站一同，实地走访参观优质企业，深入了解企业的用工需求、薪资待遇、工作环境等情况。慰问了大关籍务工人员，与大关籍务工人员面对面交流，了解了他们的工作、生活、收入等情况。大关县天星镇周义和周桂兰夫妻俩2022年8月乘坐大关县免费劳务专车到上海务工，在闵行区人社局、沪滇乡村振兴工作组的共同帮助下，很快找到了工作。期间，周桂兰因不识字转岗数次，目前在上海某工业住宅发展有限公司务工。周义夫妇说：“在政府的帮助下，我们两个顺利到上海找到了工作，只要两个人在一起，再苦再累都不怕。”
“在外务工只要自己肯吃苦，就一定会得到回报。现在政策条件好，即使没在这里买房子，子女也能在这里从小学读到大学，企业还为我们购买了五险一金，提供多重保障。”来自木杆镇甘顶村的刘道武开心地说到，刘道武在海宁市某皮革有限公司务工已有20年，目前已在海宁市定居，从2003年进入公司，刘道武从最初的基层操作工成为现在的工序主管，并介绍多名老乡进入该公司，共同奔赴致富路。
大关县稳岗工作组还在当地与浙江“娘嘉人”人才服务有限公司联合开展了“局长直播带岗”，将此次工作中收集到的优质岗位第一时间推送到有就业需求的人员手中。
据统计，大关县现有省外就业劳动力5.99万人，占总就业人数的50.24%，其中：到上海就业0.15万人，到浙江就业2.5万人，到江苏就业0.93万人。下一步工作中，大关县将持续加强东西部劳务协作，将大关县劳动力就业需求与东部企业用工岗位进行精准匹配，筛选推送工资待遇好、匹配度较高的岗位信息，创造更多就业条件，切实做好就业服务，扎实推进农村劳动力有序输出，进一步提升就业质效。（刘振伟 谭林梅 李春稽）
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