东南网4月20日讯（本网记者 洪振威 林先昌）今年“五一”劳动节放假安排为：2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
近日，福建厦门一公司发布通知；“取消所有法定长假调休，补班改为休假，不鼓励加班。”
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该话题#公司取消了所有的调休#冲上热搜，引发网友热议。
不少网友表示羡慕：“快把你的公司介绍给我啊！太得民心了！这公司真敞亮！
（网友热议。图片来源于微博网友评论）
据了解，这家公司位于福建厦门，4月18日上午发布通知，从今年开始取消法定长假调休补班。补班改为休假，不鼓励加班，加班需要审批。
（厦门某公司有调休补班有关通知。图片来源于网络）
在话题#公司取消了所有的调休#冲上热榜后，该公司人事也出面回复，表示该通知为真，不仅是今年五一假期，今年后续的端午、国庆、春节等所有法定长假期都取消调休补班。公司员工对此通知表示很开心也非常欢迎。
据途牛《2023五一出游趋势预测》显示，五一假期国内长线游、出境游需求释放显著。截至4月10日，五一假期国内旅游订单已较2019年同期增长约200%，创五年来最高。今年“五一”已经成为疫情后文旅消费市场最值得期待的假期之一。
在#公司取消了所有的调休#冲上热榜，围绕五一假期的话题：#原来以前的五一是七天假#、#你最多连上过几天班#、#调休#等话题热度居高不下，引发众多网友讨论。
不少网友认为“调休很累，无法调动积极性不如不调休放一天”。
也有网友表示，“想要有个长一点的假期去旅游。”但更多网友表示，希望要有长期的同时取消调休制度。
据九派新闻此前报道，调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今，但要求取消调休的声音从未消失。
中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。
在今年两会期间，人大代表赵皖平也提出了“建议延长春节法定假期至9天，取消调休制度”的提案，呼吁大家拥有更多的假期。
关于“调休制度”你有什么看法？“五一假期”有什么安排？欢迎讨论。
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